근로기준법2 직장인 연차 몇 일? 연차 발생 기준과 계산법 쉽게 정리 직장생활을 하다 보면 누구나 한 번쯤 “내 연차는 몇 개일까?”, “올해 연차 수당 받을 수 있을까?”라는 고민을 하게 된다. 근로기준법에 따라 연차는 모든 직장인에게 주어지는 기본 권리이지만, 그 계산 방식은 의외로 복잡하게 느껴질 수 있다. 이번 글에서는 직장인의 연차 발생 기준과 계산 방법, 사용 시 유의사항, 연차수당 등에 대해 자세히 살펴보고자 한다. 1. 연차휴가란?연차유급휴가(이하 연차)는 근로자가 1년간 근무한 경우 일정 일수의 유급휴가를 보장받는 제도다. 사용자는 근로자의 연차를 사용할 수 있도록 해야 하며, 근로자가 사용하지 못한 연차는 일정 조건에 따라 수당으로 보상해야 한다.2. 연차 발생 기준연차는 근로자의 근속연수에 따라 발생 일수가 다르다.입사 1년 미만: 매월 개근 시 1일의.. 2025. 5. 10. 근로자의 날에 병원은 쉬나요? 매년 5월 1일은 근로자의 날입니다.많은 직장인들이 이날을 유급휴일로 쉬게 되지만, 갑작스러운 질병이나 사고로 인해 병원을 방문해야 할 상황이 생길 수도 있습니다.그렇다면 근로자의 날에 병원은 쉬는 걸까? 진료가 가능한 병원은 어디일까? 이 글에서는 근로자의 날에 병원 이용이 가능한지, 어떤 병원은 운영하고 어떤 병원은 운영하지 않는지 알아보도록 하겠습니다.근로자의 날, 병원은 ‘법적으로’ 휴무일이 아니다먼저 알아둘 점은, 근로자의 날은 법정 공휴일이 아니라는 점입니다. 공휴일이 아니므로 병원도 ‘법적으로 의무적으로 쉬어야 하는 날’은 아닙니다.하지만 대부분의 병원은 민간 기업 형태로 운영되며, 병원에 근무하는 의사·간호사·행정직원 등은 근로기준법상 ‘근로자’에 해당하므로 내과, 소아과, 정형외과 등 일.. 2025. 4. 21. 이전 1 다음 반응형
